培训课程
社创木棉计划2019训练营广州开营
发布时间:2019/8/1 | 作者:罗少云 | 编辑:无痕中国
 热浪席卷了整个中国大地,2019木棉花开计划的小伙伴们带着比高温天气更火热的热情,从四面八方来到美丽的广州。

 

一、破冰

 

730日晚上,学员们带着兴奋和些许羞涩参与了破冰游戏。

 

在益加益学院讲师言七老师带领的“我们在一起”破冰游戏中,学员之间渐渐熟悉起来,每个人都在内心记住今后要联结终身的小伙伴了。

 

益加益学院郭晓冰(小一)老师全面介绍了木棉花开计划的缘起,以及未来展望。小一老师通过具体案例实操,教给小伙伴们两个重要的学习工具:思维导图和罗伯特议事规则,“木棉花开计划”各小组迅速集结完毕。

 

二、开营第一天

 

开班仪式,在几位主办方代表的分享中开始,嘉宾的精彩分享,让学员更加了解木棉花开计划项目很多背后的故事、价值和意义。

 

中山大学副教授周如南从研究学者的角度,分析全球视野下的社会创新与社会企业发展现状与趋势,让学员更全面的认识非营利组织发展历程,社会创新在我国产生发展的现状和困境。周老师类比了英美社企发展模式等社会创新模式的发展史。

 

小一老师继续深化学员认识,分享了共享价值理论下的社会创新,让小伙伴们领悟到职业化、标准化管理的重要性。她通过分享台湾地区和大陆的社会创新案例,构建学员让情怀变成有价值思维架构。

 

中午下课后,班级开展了班委竞选,最后竞选出以下班委:

 

首席执行官王俊玲

首席运营官刘科

首席品牌官黄剑

首席财务官李娜

首席环境官大麦

首席人事官陈雪姬

首席知识官黄雅文

首席评估官罗少云

 

下午的课程中,曲栋老师以恭明中心为例分享了公益组织的转型之路。

 

首先以三个视频呈现机构所运营项目,之后详细分析机构在转型过程中的具体做法及感受,曲栋老师对公益的热情与执着感染着学员们,他的分享让学员更能体会到社会创新的核心,在于思考自己的项目解决了哪些社会问题,并时刻保持这解决问题的思维方式。

 

之后,小一老师继续为学员带来了管理工具——五定工作法。她用通俗易懂的方式解析如何定位置、定方向、定目标、定措施、定激励。

 

第一天的学习内容充实丰富,下课后学员们依然沉浸在热烈讨论中,每一个人充分参与感染和影响着彼此。

 

当晚,班委召集了第一次例会,为如何推动班级学员学习积极性和氛围营造理出了雏形,小伙伴们期待着第二天的学习擦出更多火花。

 

作者:罗少云

图:大麦

 

“木棉花开社会创新家培养计划

 

致力于培育公益组织运用商业模式、创新手法解决社会问题的能力,2014年以来覆盖全国22个省份、46城市,支持国内11个区域公益支持网络。

2019木棉计划由广东人文学会、广州市社会服务发展促进会、广州807创新空间、广州市爱德公益发展中心、深圳益加益学院联合主办。

 
 
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